Последние новости

Ошибка
  • Невозможно загрузить ленту новостей


Качканарский врач «придумал» пациентке болезнь

diagnoz 34f95Юлия Иванова обнаружила в своей амбулаторной карте запись о двух приемах у хирурга, на которых она не была. Мнение медиков разделилось. Заведующий поликлиникой уверяет, что это случайность. Главврач говорит, что доктор мог сделать фиктивную пометку, чтобы не лишиться прибавки к зарплате

Странную запись в своей медкарте девушка обнаружила несколько недель назад - взяла документ в регистратуре взрослой поликлиники, чтобы попасть на плановый прием к врачу. Листая страницы, обнаружила, что якобы в январе этого года она дважды побывала на приеме у хирурга. Цель обращения - боль в правой голени.

- В этот период я была на седьмом месяце беременности, сидела дома, никуда не выходила, чтобы случайно не травмироваться на улице, - рассказывает Юлия. - Отсюда возникли вопросы. Куда смотрел медрегистратор, когда кому-то выдавал мою карту? И главный - а был ли пациент на самом деле?

За разъяснениями девушка обратилась к руководству поликлиники, но ей лишь посоветовали выдернуть лист с фиктивными записями.

- Теперь нет никакого желания сдавать карту в регистратуру, - резюмирует пациентка.

По версии заведующего поликлиникой Петра Ремизова, произошедшее - «просто ошибка». Путаница, по его словам, могла возникнуть, если у пациента несколько полисов: сначала застраховал работодатель, потом вышел приказ, по которому человек сам смог выбрать страховую компанию.

- По идее, если пациент получил новый полис, то он должен сдать старый, но многие этого не делают, - говорит Петр Яковлевич. - Также карту могли выдать по ошибке тезке пациента, или одна карта случайно оказалась вложенной внутрь другой.

Хранить медкарту дома, по его словам, нельзя - это медицинский документ, который должен находиться в регистратуре, из-за его отсутствия больницу могут оштрафовать. Если пациент хочет лечиться в другом учреждении, то он должен написать заявление, после чего его данные уберут из программы больницы, за которой он был закреплен. Позже карту перешлют в новую лечебницу. Если пациент состоит на учете в наркологии или у психотерапевта, то его больничный документ хранится отдельно в кабинете врача и не выдается на руки.

- Теоретически, доктор мог специально сделать запись, - говорит главврач ЦГБ Лилия Ворончихина. - У врачей определен план. Если они не выполняют его в полном объеме, то мы ругаем их, лишаем стимулирующих выплат. Но это маловероятно, потому что недостатка в пациентах нет - идет непрекращающийся поток людей, врачи даже задерживаются, чтобы принять всех. Возможно, тут сыграл роль человеческий фактор - доктор по рассеянности сделал запись в чужой медкарте.

Кроме внутреннего контроля, по словам главного врача, ежемесячно свои проверки проводят и страховые компании. Также периодически пациентов обзванивает медперсонал, чтобы уточнить, когда они в последний раз были на приеме.

- Но проверить всю документацию на 100% мы не можем - у нас 300 тысяч посещений в год. Смотрим выборочно, поэтому эту запись и упустили, - говорит Лилия Юрьевна.
Если пациент обнаружил в медкарте несоответствующую запись, то главврач советует сразу же обратиться к заведующему поликлиникой - он вырвет лист с ошибочной информацией.


Источник: http://www.kchetverg.ru/

Рошаль обеспокоен планами по сокращению финансирования здравоохранения

roshal e55d8Минфин РФ запланировал сокращение социальных расходов федерального бюджета, в том числе на здравоохранение, образование и ЖКХ.

МОСКВА, 17 сен — РИА Новости. Планы Минфина по сокращению финансирование сферы здравоохранения настораживают и врачей, и все население страны, сообщил во вторник глава Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль в прямом эфире на телеканале "Россия 24".

Минфин РФ, долгое время пытавшийся растянуть во времени военные расходы, в итоге предусмотрел в бюджетных проектировках на 2014-2016 годы резкое увеличение трат по разделу "национальная оборона", при этом запланировал сокращение социальных расходов федерального бюджета, в том числе на здравоохранение, образование и ЖКХ.

"Настораживают нас, говорю прямо, планы Минфина снизить долю здравоохранения во внутреннем валовом продукте (ВВП) до 2,8% с очень низких 3,4%, которые сейчас есть. Это в два раза меньше, чем в любой цивилизованной стране. Самый нижний предел 6,4%, а в большинстве стран он составляет 8%-9% от ВВП. Но мы оптимисты, и я думаю, что совместными усилиями (врачи Национальной медицинской палаты и население России) этот вопрос решим. Надеюсь, при моей жизни врачи должны увидеть другое, лучшее здравоохранение России", — сказал он.


Источник: http://ria.ru/

Онковойна: как победить, если нет финансирования

600 9af26Очереди на диагностику и лечение онкозаболеваний, сокращение финансирования и кадровый дефицит, эти вопросы и возможности их решения обсудили специалисты на VIII Всероссийском съезде онкологов в Петербурге.

С.-ПЕТЕРБУРГ, 16 сен – РИА Новости, Любовь Лепшина. Очереди на диагностику и лечение онкозаболеваний, сокращение финансирования и кадровый дефицит, эти вопросы и возможности их решения обсудили специалисты на VIII Всероссийском съезде онкологов в Петербурге.

На съезде собрались более полутора тысяч ученых и врачей-онкологов из разных уголков России и стран СНГ. Организаторами выступили министерство здравоохранения РФ Российская академия медицинских наук, Ассоциация онкологов и Ассоциация колопроктологов России.

ФИНАНСОВЫЙ АСПЕКТ

Одним из самых актуальных вопросов стало грядущее сокращение финансирования сферы здравоохранения из федерального бюджета. Ситуация с лекарственным обеспечением онкобольных болезненна и сегодня, а по словам главного онколога министерства здравоохранения России Михаила Давыдова, такая мера лишь усугубит проблему.

«Сокращение финансирования может сказаться очень плохо. Это сокращение лекарственного обеспечения и, как следствие, — потеря граждан. Проблема решается с трудом, потому что если нет средств, то их неоткуда взять», — сказал Давыдов.

По данным некоммерческого партнерства (НП) «Равное право на жизнь», на сегодняшний день в среднем в России использование лекарств для лечения рака молочной железы в 10 раз ниже, чем в Европе.

«В Москве этот показатель ниже европейского в три раза, есть регионы, в которых этот показатель ниже европейских в 20-30 раз. То есть из 100 больных, которые нуждаются в лечении, его реально получают 15-20 человек. Остальные либо не лечатся вообще, либо лечатся паллиативными методами, которые не направлены на остановку опухолевого процесса», — сказал исполнительный директор НП «Равное право на жизнь», председатель отделения Общественного совета по защите прав пациентов при управлении Росздравнадзора по Москве и Московской области Дмитрий Борисов.

По его словам, в крупных городах ситуация не столь критичная, однако, в ряде регионов ожидается снижение финансирования более чем в два раза по сравнению с существующим сегодня.
«Соответственно, в таких условиях врач ничего сделать ничего не сможет. Он будет связан по рукам и ногам, и ему останется лечить только «наложением рук», — считает Борисов.

РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ

Навигатор по онкологическим учреждениям России
В сложившейся ситуации финансовое бремя, скорее всего, ляжет на сами регионы. «Мы обсуждали в рамках съезда и с представителями Минздрава, и с представителями территорий, что речь должна идти о целевых региональных программах, которые бы финансировались самими регионами, учитывая местную потребность в медицинских технологиях, лекарственных препаратах», — сказал Борисов.

Кроме того, он считает, что необходимо развивать программы государственно-частного партнерства. «Но они должны быть направлены не на то, чтобы частные клиники конкурировали с государственными за государственные же деньги. Это совершенно утопичный подход. Речь должна вестись именно об участии частного партнерства в дополнительных источниках финансирования в систему здравоохранения», — сказал Борисов.

Он отметил, что речь идет о программах дополнительного добровольного страхования, которая позволила бы здоровому человеку иметь определенную финансовую подушку безопасности, если он сталкивается с тяжелым заболеванием.

«Естественно, это потребует времени, это не решение сегодняшнего, завтрашнего дня. На это должно уйти несколько лет, прежде чем эта система сможет обеспечить нормальное лечение», — добавил он.

ОЧЕРЕДИ ИЗ-ЗА НЕДОФИНАНСИРОВАНИЯ

Недостаточное финансирование сказывается не только на лекарственном обеспечении, но влияет и на образование очередей.
«Очередь – это такой определенный инструмент менеджмента российского здравоохранения. Я это говорю с определенной долей иронии: если не хватает денег, то всех можно просто поставить в очередь», — считает Борисов.

Он добавил, что люди стоят в очереди на лечение не потому, что перегружен врач, или не потому, что не произошли какие-то поставки, а потому, что не хватает денег.
«Все ждут очередных денежных траншей, очередного бюджетного периода, очередного квартала», — сказал собеседник агентства.

По его словам, нельзя нарушать принятые стандарты лечения и разбивать курс терапии, увеличивать сроки между введением препаратов. «Все это происходит именно из-за ущербности системы финансирования, потому что системы никакой нет. Эти проблемы ложатся на плечи врачей и пациентов», — сказал Борисов.

В свое время для решения проблемы очередей были организованы электронные очереди, но проблемы это не решило, да и навряд ли решит в будущем, сказал Борисов.


КАДРОВЫЙ ГОЛОД

Впрочем, проблема очередей возникает не только из-за недофинансирования, но и из-за нехватки квалифицированных специалистов. «Даже на диагностику есть очереди, потому что, несмотря на то, что регионы просто заставлены оборудованием, не хватает специалистов, которые способны на нем работать, а часть оборудования не введена в эксплуатацию», — сказал Борисов.
По его мнению, кадровая проблема многосторонняя. «У нас очень слабая система переподготовки и повышения квалификации», — отметил добавил эксперт.

ХОСПИСАМ БЫТЬ?

Помимо извечных проблем онкоборьбы – очередей, нехватки финансирования и кадров – сегодня стал актуальным еще один вопрос: паллиативное лечение.

Паллиативная медицинская помощь – это область здравоохранения, которая призвана улучшить качество жизни пациентам, которые страдают хроническими заболеваниями в неизлечимой форме.

По словам председателя правления «Российской ассоциации паллиативной медицины» Георгия Новикова есть несколько уровней оказания паллиативной помощи, одним из них является оказание такой помощи в условиях стационара. При этом помощь ВИЧ-больным оказывается по одному приказу, онкодиспансеры работают по другому приказу, хосписы по третьему. «Самый устаревший из всех этих приказов, приказ №19, по которому работают хосписы. Он нуждается в новой редакции и сейчас в Минздраве рабочая группа вносит соответствующие поправки», — сказал он.

Впрочем, о закрытии хосписов речи не идет. «Дело в том, что хосписы – это структурное подразделение, самостоятельная медицинская организация, которая должна сейчас функционировать по существующему приказу, но в новой редакции. Надо изменить условия оказания помощи онкологическим больным», — сказал Новиков.

Он отметил, что теперь паллиативная медицинская помощь обладает целым набором методологических подходов к улучшению качеству жизни. «Это не только поглаживание по животу и закрытие глаз, хотя это тоже пациенту надо. Сейчас это целый арсенал лекарственных препаратов и приборов медицинского назначения», — сказал Новиков, добавив, что возможности паллиативной медицины расширены вплоть до небольших хирургических вмешательств.

По новому приказу, любой медицинский центр, имеющий соответствующую лицензию, сможет оказывать этот вид медицинской помощи, при этом работать там будут только люди, прошедшие специальную постдипломную подготовку. Как отметил Новиков, пациенты от этих изменений только выиграют. «Для пациентов будет возможность выбрать организацию, где они смогут получать эту помощь бесплатно. Кроме того, многих страшит слово «хоспис», у них будет возможность быть госпитализированным в отделение паллиативной помощи», — сказал он.

Впрочем, по мнению Борисова, с этим могут возникнуть проблемы.
«Лицензию может получить огромное количество центров, но что они будут делать с людьми – это большой вопрос. Эта проблема крайне актуальна, у нас катастрофическая ситуация с паллиативной медициной. Это огромный, очень важный раздел, это сложный раздел и с медицинской точки зрения, и с социального, эмоционального взгляда», — считает он.

По его мнению, нужно с осторожностью привлекать частный сектор для оказания паллиативной помощи, поскольку не каждый центр имеет возможность обеспечить полный цикл лечения онкологического больного с соблюдением всех стандартов и контролем качества всех процедур.

«Это касается и диагностики, и хирургического вмешательства, и лекарственного лечения. И нельзя выдирать из этого цикла один компонент. Например, будет пациент получать химиотерапию в белом кожаном кресле, а что с ним будет дальше? Кто оценит эффект, кто будет его наблюдать? Это не подход», — считает Борисов.

Кроме того, он отметил, что это довольно дорогостоящая сфера, поэтому среди медицинских центров будет немало желающих получить госфинансирование, но они не смогут предоставить людям ту помощь, в которой они нуждаются.

«Нужно понимать, что частники стараются забрать все платежеспособное население плюс получить денег от государства, а потом завалить государственную систему специализированной помощи рецидивами, терминальными больными, которые неправильно лечились», — добавил Борисов.


Источник: http://ria.ru/

Каждый шестой медработник планирует сменить место работы

9661 m d8262Сегодня работать в сфере здравоохранения непривлекательно и невыгодно. К такому пессимистичному выводу пришли исследователи по результатам социологического исследования по изучению миграционных процессов в отрасли, проведённого по заказу Министерства здравоохранения при поддержке Национальной медицинской палаты.

По данным исследования, для медицинских работников характерен высокий уровень неудовлетворённости всеми аспектами их трудовой деятельности. Только 14% медиков испытывают моральное и материальное удовлетворение от своей работы, 47% опрошенных не хотели бы, чтобы их дети стали врачами. Для отрасли характерна высокая текучка кадров — на момент опроса 17% опрошенных медицинских работников (практически каждый шестой) планировали сменить место работы. Все эти показатели говорят о высокой степени неудовлетворённостью медицинских работников.

О том, что в медицине катастрофа с медицинскими кадрами говорят многие и давно. В частности президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль считает, что если не предпринять превентивные и срочные меры, лечить будет некому: «Мы уже давно движемся к кадровой катастрофе, поскольку идет отток от государственного в частное… Угрозу национальной безопасности также представляет и отток врачей за границу. Германия и США создали хорошие условия для приглашения врачей из других стран», — говорит Рошаль.

Проведённое исследование показало, что на сегодняшний день внешняя миграция медицинских кадров пока не является для России актуальной угрозой, однако наличие серьезных внутренних кадровых проблем делает отрасль неэффективной, существенно ограничивая приток молодых специалистов в отрасль, говорит Наталия Золотовицкая, руководитель исследования.

Так, момент опроса уровень внешнего миграционного потока медицинских кадров был не очень высоким: 19% медицинских работников отметили, что планируют уехать работать за границу, однако только 4% начали реально заниматься вопросами своей эмиграции. Пока врачей сдерживают высокие требования к специалистам за рубежом, сложности с подтверждением своей квалификации и с дальнейшим трудоустройством.

Дефицит медицинских кадров в российском здравоохранении определяется, прежде всего, непривлекательностью работы в этой сфере для молодых специалистов. Именно выпускники медицинских вузов являются одной из наиболее уязвимых категорий c точки зрения потери медицинских кадров для отрасли: 22% студентов планируют уехать за границу для получения дальнейшего образования, а 11% не планируют работать после окончания вуза в медицинских организациях.

Отток из отрасли состоявшихся врачей не высокий — 10% медицинских работников из тех, кто озадачен поиском новой работы, сказали о том, что планируют уйти из специальности. В общей выборке медицинских работников их доля — всего 1,7%. «Низкий процент планирующих уйти из профессии объясняется, прежде всего, спецификой профессии врача – длительностью обучения, высокой степенью профессиональной специализации» — комментирует ситуацию Наталия Золотовицкая, руководитель исследования. «Доля работников, которые планируют перейти на работу в фармацевтические компании и компании по продаже медицинского оборудования также невысока. Невелико и число тех, кто планирует найти работу в органах управления здравоохранения и страховых компаниях. Суммарно от тех, кто ищет работу — это всего 4%. Те, кто предпочитает поменять работу, с большим желанием устроились бы в частную клинику, чем в государственное учреждение – 34% респондентов планируют перейти на работу в частные клиники. Основной мотив – высокий заработок», — говорит руководитель проекта.

Сегодня крайне высоки нагрузки на врачей. Несмотря на то, что в большинство опрошенных врачей (76%) работают в одном лечебном учреждении, многие врачи вынуждены совмещать работу на нескольких ставках. «На один оклад работать невозможно, мало платят», – говорят участники исследования. В некоторых отдаленных и сельских районах совместительство является единственной возможностью обеспечить доход для медицинского работника в связи с отсутствием других медицинских организаций. Сразу в нескольких медицинских организациях работают 18% опрошенных медицинских работников.

«К сожалению, в целом из-за нищенской зарплаты по стране многие не идут работать в практическое здравоохранение. А некоторые, намучавшись, уходят в частные клиники для того, чтобы заработать и обеспечить жизнь семье», – говорит Президент Национальной медицинской Палаты Леонид Рошаль. Это подтверждают и результаты исследования. Чаще всего местами второй работы для медицинских работников являются учреждения коммерческой медицины: 30% из тех, кто работает в нескольких медицинских организаций параллельно заняты в коммерческих клиниках.

Основные факторы, которые сегодня формируют неудовлетворённость медработников, — существующие условия труда (включая материальное стимулирование), отсутствие условий для профессионального развития (реализации) и отсутствие социальной поддержки. В целом результаты опроса показали, что для медицинских работников важен комплекс всех характеристик их профессиональной деятельности. И по всем пунктам показатели удовлетворенности находятся ниже среднего уровня — говорит Наталия Золотовицкая. Что касается рейтинга превалирующих факторов, то необходимо учитывать, что это всегда комплекс характеристик. Даже при решении вопросов материального стимулирования, неудовлетворительность медицинских работников другими аспектами работы также влечет за собой миграционные процессы в отрасли.

Одна из важных характеристик — материальные показатели труда (достойный уровень заработной платы ) получила низкий индекс уровеня удовлетворенности. Оценки медицинскими работниками уровня своей заработной платы сильно дифференцированы. Так, 34% не удовлетворены своим материальным положением, в тоже время 28% отметили, что уровень заработной платы их устраивает. Результаты исследования выявили также, что вовремя не получают заработную плату 14% опрошенных медицинских работников: 26% сельских медицинских работника 7% городских врачей.

Результаты исследования показывают, что отсутствие профессионального развития – это также высокая зона риска с точки зрения неудовлетворенности работой для медицинских работников. Не устраивает врачей отсутствие возможностей повысить свою квалификацию, получить консультации у ведущих специалистов своей области, ограниченнный доступ к международным источникам информации. В среде медицинских работников звучит не только недовольство тем, что руководство не уделяет внимание повышению квалификации, но и тем, что местные учебные центры не устаивают их по уровню преподавания.

Условия труда — это не менее важная для медицинских работников характеристика, однако удовлетворенность ей также низкая. Проблемными зонами являются отсутствие всех необходимых ресурсов для выполнения своих обязанностей, что не позволяет медицинским работникам в полной мере реализовать свой профессиональный потенциал. Высокая степень неудовлетворенности этим показателем характерна для сельских врачей: 35% опрошенных на селе совсем не удовлетворены уровнем оснащенности медицинских учреждений (для сравнения: 18% городских врачей отметили свою неудовлетворенность этим показателем). Низкий уровень безопасности труда, нормативы, которые не позволяют уделять время пациенту также не удовлетворяют опрошенных врачей. Волнуют медицинских работников и вопросы стандартов их деятельности, а также вопросы вынужденных переработок для обеспечения себе заработка.

И конечно, для медицинских работников крайне важны социальные гарантии. В рейтинге важности показателей работы социальные гарантии занимают также лидирующие места. Под социальными гарантиями медики понимают не только социальные льготы, но и уровень профессиональной защищенности. При этом уровень удовлетворенности сложившейся ситуацией – низкий. Работники сферы здравоохранения не удовлетворены существующим уровнем защиты в случае конфликтов с пациентами и руководством, а также в случае совершения профессиональной ошибки. Это уязвимые места в профессиональной деятельности медицинских работников.

Отметим, что cпецифика здравоохранения заключается в том, что кроме обычных мер социальной защиты медицинским работникам необходимы дополнительные гарантии, связанные с повышенным уровнем ответственности. Также уровень жизни в стране в целом и более низкие доходы медиков в сравнении с другими профессиональными категориями, определили, что для отрасли здравоохранения в первую очередь характерна потребность в более высоких объемах социальных льгот и гарантий по сравнению с другими профессиональными группами.

По результатам исследования эксперты отмечают необходимость ухода от дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников и определения минимального уровня социальных гарантий для всех без исключения врачей. «Сегодня очевидно, что в силу социально-экономического развития, не все регионы в состоянии самостоятельно решать кадровые проблемы. Именно поэтому решения должны быть найдены на федеральном уровне. А подходы к социальной поддержке должны быть не дифференцированы, а распространяться на всех медицинских работников», — считает Леонид Рошаль.

В ходе исследования врачи отвечали на вопрос, что по их мнению должно входить в минимальный «Социальный пакет» медицинского работника? На основе их мнений и предпочтений сформированы предложения, которые были представлены в правительство Национальной медицинской палаты. По мнению врачей, в него должны входить решение медицинских проблем, жилищных проблем и решение вопросов ЖКХ, социальные гарантии для детей.

Важность бесплатного или льготного медицинского обслуживания и лекарственного обеспечения для себя и членов своих семей отметили 15% врачей. Решение жилищных вопросов с перспективой получения площади в собственность — 12%. Такие меры, как предоставление служебного жилья, полная или частичная компенсация арендной платы, являются «полумерами», в частности для тех, кто работает в отдаленных и сельских районах.

Аналитики предполагают, что социальный пакет однозначно не решит всех проблем кадрового кризиса в отрасли, однако он является той необходимой мерой, которая способна создать более привлекательные условия для работы в сфере здравоохранения как для молодых, так и для состоявшихся врачей, повысить привлекательность профессии и снизить отток специалистов из отрасли.

Меры социальной поддержки и формирование «Социального пакета», конечно, не исключают необходимости решения других важных для отрасли вопросов. Параллельно с введением «Социального пакета» должна вырасти и заработная плата, должны быть обеспечены нормальные условия работы и условия для профессионального роста.

«Но без социальной защиты, которая может стать первым шагом на пути решения кадровых проблем в отрасли и все остальные меры окажутся всего лишь полумерами». – говорит Президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль. Напомним, что весной Национальная медицинская палата предложила правительству принять минимальный «Социальный пакет» для медицинского работника. Однако, это предложение оказалось дискуссионным.

В минимальный «Социальный пакет» НМП включила решение жилищных проблем медицинских работников. В частности, внеочередное предоставление жилья по договорам социального найма и обеспечение внеочерёдности получения бесплатного жилья. Компенсация на оплату жилищно-коммунальных услуг у медицинских работников медицинских учреждений регионального уровня подчинения должна быть не ниже работников федеральной системы здравоохранения, считают разработчики пакета.

В «Социальный пакет» НМП также входит комплекс мер по вопросам медицинского обслуживания — внеочередное получение медицинской помощи, включая высокотехнологичную, обеспечение бесплатного санаторно-курортного лечения, страхование медицинских работников, работа которых связана с угрозой жизни и здоровью. Это меры, которые также должны гарантироваться работникам сферы здравоохранения на федеральном уроне. Обращено внимание также на необходимость льготного лекарственного обеспечения медицинских работников.

По мнению Национальной медицинской палаты, медицинским работникам должно гарантироваться предоставление внеочередных мест в школьных и дошкольных учреждениях, а также право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами организаций, осуществляющей образовательную деятельность.


Источник: http://nesekretno.ru/

Недовольных системой здравоохранения россиян за 5 лет стало больше

1335298961 542790 49 c40d0Если в 2008 году 59% россиян были недовольны системой здравоохранения, то в 2013 их стало больше — 77%. Таким образом, только каждый пятый россиянин удовлетворен существующим положением дел.
Ежегодный опрос Левада-центра также показал, что более половины россиян (67%) по-прежнему не верят в возможность получить хорошее медицинское обслуживание. Тех, кто абсолютно уверен в российской медицине всего 2%, относительно уверенных — 23%.

По мнению 39% опрошенных, качество медицинских услуг за последний год не изменилось. Судя по результатам опросов, практически половина россиян не видят качественного прогресса в медицине уже на протяжении 5 лет. Более того, 42 процента россиян считают, что качество медицинских услуг за последний год «несколько или значительно ухудшилось».

В опросе приняли участие 1600 человек из 45 регионов страны.
Напомним, что исследование по заказу Минздрава показало, что больше половины россиян, напротив, довольны качеством медицинской помощи и системой здравоохранения.


Источник: http://doctorpiter.ru/