Последние новости



НА КАКУЮ ЗАРПЛАТУ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ МЕДСЕСТРЫ В ПЕТЕРБУРГЕ

Министерство здравоохранения активно обсуждает вопрос дефицита кадров, особенно среди младшего и среднего медперсонала. Главной причиной нехватки медсестер, конечно, является низкая зарплата в отрасли. Какую зарплату медсестрам предлагают работодатели в Петербурге и каких качеств от них требуют взамен?

Среднее зарплатное предложение для медицинской сестры или медбрата в Петербурге, согласно исследованию рынка труда портала Superjob.ru, составляет 23 тысячи рублей, в Москве, например, — 30 тысяч руб.

К слову, по официальным данным Минздрава, средние медицинские и фармацевтические работники в 2012 году получали в среднем 18 тысяч рублей.
Коммерческие клиники привлекают средних медработников по большей части не размером зарплаты, а щадящими условиями работы: более удобным графиком, меньшей рабочей нагрузкой, качественным оборудованием. Однако в частное медучреждение медсестрам без опыта работы попасть непросто. Поэтому большинство выпускников медицинских колледжей начинают работать в государственных клиниках, а затем, наработав необходимый стаж, подыскивают себе место в коммерческих учреждениях. Стартовый оклад, на который могут рассчитывать выпускники медицинских колледжей в Петербурге составляет от 12 до 16 тысяч руб., в Москве — 15-20 тысяч руб., а в Перми и Уфе он начинается от 8 тысяч рублей.

Немногим выше зарплатные предложения для медсестер с опытом работы от 1 года. Помимо знаний основ лечебно-диагностического процесса от таких специалистов требуется наличие практических навыков проведения вакцинации и забора материала для лабораторных исследований. Соискатели, соответствующие указанным требованиям, в столице могут претендовать на заработок до 25 тысяч руб., а в Петербурге – до 20 тысяч руб.

Ключевым требованием к кандидатам на более высокий доход является опыт работы медсестрой определенной специализации не менее 2 лет. Медучреждения Москвы обещают доход до 35 тысяч руб., Петербурга – до 27 тысяч руб.

Наиболее высокую зарплату работодатели готовы предложить медсестрам с опытом работы по определенной специализации более 3 лет. Максимальный доход таких специалистов в столице достигает даже 50 тысяч руб., в Петербурге – 40 тысяч руб.

Устроиться на работу медсестрой при конкурсе 1,5 резюме на одну вакансию несложно, а вот получать от нее удовольствие смогут лишь те люди, которые имеют к ней предрасположенность.
Согласно опросу исследовательского центра Superjob.ru, 68% медсестер имеет друзей среди коллег по работе. Это максимальный показатель среди представителей разных профессий. Для сравнения, среди руководителей и программистов лишь 41% признали, что у них есть настоящий друг на работе. Вероятно, система, при которой все делают одно общее дело, а не конкурируют за заказы и клиентов, накладывает свой отпечаток на рабочие отношения.

Кроме того, половина медсестер, имеющих детей, признали, что они успевают проводить с ними достаточно времени. Это тоже максимальный показатель среди различных специалистов. Неудивительно, ведь привыкнув на работе с полуслова понимать пациентов, они так же легко общаются со своими детьми.

Согласно исследованию рынка труда, среди соискателей должностей среднего медицинского персонала преобладают женщины (98%). 45% кандидатов моложе 30 лет, 28% — от 30 до 40 лет, 21% — от 40 до 50 лет и 6% кандидатов старше 50 лет.


Источник: http://doctorpiter.ru

«КОЛХОЗНОЕ» СТРАХОВАНИЕ ДОБРОВОЛЬЦЕВ

polisСтраховщики считают добровольное медицинское страхование одним из наиболее перспективных направлений своего бизнеса, однако частным клиентам создают различные препоны. Чтобы застраховаться за приемлемую сумму, можно создать «колхоз» или пойти под «крышу» знакомой компании.

Больше половины петербуржцев пользуются услугами платных клиник, но только каждый десятый житель Северной столицы может получать такую качественную медицинскую помощь бесплатно, поскольку имеет полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Сами страховщики считают это направление одним из наиболее перспективных, но частным клиентам создают различные препоны. Альтернативный вариант застраховаться за приемлемую сумму – создать «колхоз» или пойти под «крышу» знакомой компании.

Только для больших и здоровых

По статистике, тарифы на медицинские услуги ежегодно увеличиваются на 15-20 процентов, но 53% жителей Москвы и Петербурга все же предпочитают платить за лечение, нежели пользоваться бесплатной медицинской помощью государственных клиник.

Полис ДМС гарантирует получение качественных услуг за фиксированную сумму. Но к частным клиентам и даже желающим застраховать небольшие коллективы работодателям страховые компании относятся с почти демонстративным пренебрежением. В частности, ни один из исследованных журналистом «БалтИнфо» страховщиков не публикует информацию о стоимости программ на своем сайте и категорически не желает сообщать эти сведения по телефону. Своими основными клиентами страховые компании считают крупных работодателей, включающих ДМС в так называемый социальный пакет. На них и ориентированы специальные тарифы, которые порой являются предметом торга.

По оценке самих участников рынка ДМС, доля частных клиентов на нем не превышает пяти процентов. Стоимость индивидуального полиса, включающего скорую и амбулаторную помощь, а также экстренную госпитализацию, составляет минимум 28-30 тысяч рублей в год. Но чаще всего за эту сумму клиенту предлагается самая дешевая программа с ограниченным выбором лечебных учреждений.

Например, у страховой компании «Альянс» (бывшее «РОСНО») в такой список входят практически только государственные учреждения здравоохранения, воспользоваться услугами которых бесплатно вправе обладатель и обычного полиса ОМС. Таким образом, фактически единственным преимуществом ДМС является более комфортная запись к специалистам, а в случае экстренной госпитализации – право раз в год занять двухместную, а не общую палату (хотя за комфорт можно доплатить и самой больнице – как правило, около 800-1000 рублей в сутки). Программа второго уровня (частные клиники средней ценовой категории) обойдется уже в 45-50 тысяч рублей в год.

Но даже готовым на такие отчасти бессмысленные траты придется пройти специальные испытания – заполнить анкету, указав все свои хронические и иные заболевания. По словам директора департамента Северо-Западной дирекции страховой компании «Альянс» Веры Шевченко, в зависимости от состояния здоровья клиента после прохождения анкетирования могут быть применены повышающие коэффициенты к базовой цене.

Все опрошенные страховщики отмечают высокий риск медицинского страхования частных лиц. «Мы уже года три не продаем полисы ДМС индивидуалам, – поясняет Татьяна Долинина, аналитик группы «АСК». – По нашей статистике, это нерентабельно. Мы страхуем индивидуально только детей – несмотря на немаленькие цены, такие полисы пользуются постоянным спросом».
С ней солидарен и управляющий директор по личному страхованию Северо-Западного дивизиона «Ренессанс страхование» Владимир Яковлев: «Страхование взрослых практически не развито: стоимость полиса при покупке частным лицом в 1,5-2 раза выше, чем при корпоративном страховании. Обязательно анкетирование, в том числе при страховании группы желающих. В Петербурге доля розничного медицинского страхования в портфеле дивизиона составляет порядка 40%, но практически все это – ДМС детей (в первую очередь, первого года жизни)».
Такую политику участники рынка объясняют очень просто. «Люди покупают полис, когда уже больны и планируют «отходить», – это специфика менталитета, – говорит Татьяна Кайгородова, заместитель генерального директора страховой компании «Ингосстрах». – Убыточность по ДМС для физических лиц составляет 120-130%. Поэтому мы ужесточили анкету, включили в нее много вопросов (в том числе про гипертонические болезни). При неправильном ответе клиент снимается со страхования».

Страховая коллективизация

Чтобы все же купить полис по приемлемой цене и не заполнять анкеты, потенциальные клиенты ДМС порой создают так называемые «колхозы» – объединяются в группы под видом сотрудников некой компании или даже индивидуального предпринимателя. Набрав 15-20 (иногда достаточно и десяти) человек, «работодатель» покупает уже корпоративный пакет.
Более-менее приемлемую программу, включающую скорую помощь, амбулаторное лечение, а также плановую и экстренную госпитализацию (все это преимущественно в частных клиниках средней ценовой категории), в расчете на коллектив в 15 сотрудников в компании «Ренессанс страхование» можно приобрести за 13,6 тысяч рублей (на человека в год), в «РЕСО-Гарантия» – 13,8 тысяч, «АСК» – 19,6 тысяч, «Росгосстрахе» – 21 тысячу рублей и т.д.

Большинство страховщиков относятся к подобной «коллективизации» критически. «Такие договоры редко бывают рентабельными и очень редко пролонгируются, – констатирует Татьяна Долинина. – Чаще всего члены такого «колхоза» уже страдают какими-то хроническими заболеваниями и хотят получить от страховой компании значительно больше, чем оплаченная страховая премия. Наблюдается так называемый отрицательный отбор, который противоречит основным признакам страхования: случайности и равновероятности страхового события. В результате на следующий год компания предлагает клиенту повысить премию, «колхоз» отказывается и переходит к другому страховщику. Так и мигрируют...»

По мнению Веры Шевченко, «колхозы» – заведомый обман страховщика, Татьяна Кайгородова расценивает такие действия страхователей как мошенничество.
А вот в «Росгосстрахе» более лояльны к «коллективизации». «Все зависит от характеристик каждой конкретной группы, – говорит Зарема Яникова, заместитель директора по медицинскому страхованию филиала компании в Петербурге и Ленинградской области. – Если при заключении договора группа открывает информацию, то тарифы для нее и судьба самого договора прогнозируемы как для страховщика, так и для клиентов. Мы положительно относимся к таким предложениям. Но если страхователь – юридическое лицо – скрывает структуру «своего коллектива», то такие группы частных лиц превращаются в «летучих голландцев», мигрирующих от компании к компании с большими убытками».

А вот эксперты сомневаются в незаконности «колхозов». «Во-первых, доказать отсутствие трудовых отношений в данной ситуации достаточно сложно, – убеждена юрист компании «Качкин и Партнеры» Александра Улезко. – Во-вторых, по закону страховщик вправе требовать признания договора недействительным, только если работодатель сообщил заведомо ложные сведения об обстоятельствах, имеющих существенное значение для определения вероятности наступления страхового случая и размера возможных убытков. Очевидно, что штатные сотрудники могут заболеть с той же вероятностью, что и внештатные или сторонние граждане – члены «колхоза». Если только они не работают на производстве с вредными или опасными условиями труда».

В списках не значатся

Еще один альтернативный вариант получить заветный полис – войти в коллектив реальной фирмы. Ведь чаще всего корпоративный договор допускает страхование родственников сотрудников и работающих по гражданско-правовым контрактам граждан. «Фирма сама решит, как оплачивать договор ДМС для внештатников и для членов семей, – говорит Татьяна Долинина. – Для членов семей старших возрастов мы практикуем анкетирование, чтобы уточнить поправочные коэффициенты к тарифу».

«Внештатные работники принимаются на страхование на тех же условиях, что и штатные. Только страховые взносы, оплачиваемые за них работодателем, будут облагаться налогами, так как льготы распространяются только на штатных сотрудников предприятия, – напоминает Вера Шевченко. – Ближайшие родственники страхователя (муж, жена, взрослые дети) не должны заполнять анкеты, а другие члены семьи (братья, родители и т.п.) принимаются на страхование по корпоративным программам при условии предварительного анкетирования и возможного применения повышающих коэффициентов к стоимости полиса».

По словам Владимира Яковлева, сотрудники компаний, заключивших договор ДМС с «Ренессанс страхование», могут по корпоративным тарифам оформить полис своим родственникам за свой счет. Такая политика снимает вопрос налогообложения взносов. «Хотя статистика показывает, что пользуются такой возможностью не более 7-15 процентов сотрудников», – отмечает он.
Для большей надежности юристы предлагают компаниям официально оформить гражданина на работу (в том числе по совместительству) и тут же по его заявлению отправить в неоплачиваемый отпуск. «В этом случае никто не сможет предъявить претензии – ни страховщик, ни налоговые органы», – констатирует Александра Улезко.


Источник: http://www.baltinfo.ru

МИНИСТР ВЕРОНИКА СКВОРЦОВА ПРИНЯЛА УЧАСТИЕ В СОВЕЩАНИИ У ПРЕЗИДЕНТА РФ ВЛАДИМИРА ПУТИНА

skvortsovaМинистр Вероника Скворцова выступила с докладом на совещании о ходе исполнения указов, подписанных в день вступления в должность главы государства 7 мая 2012 года, сообщается на официальном сайте Минздрава России.

Уважаемый Владимир Владимирович! Уважаемые коллеги!
Поручение Минздраву России содержится в шести указах Президента Российской Федерации. Хотелось бы отметить, что если говорить о поручениях создания концепций, стратегий и других программных документов, то эти поручения все выполнены в установленные указами сроки. Я хотела бы отметить, что согласно указу 596-му была разработана и утверждена государственная программа «Развитие здравоохранения», которая содержит основные цели, задачи, направления развития отрасли, а также целевые показатели, которые полностью соответствуют показателям, установленным в указах Президента. Значения всех целевых показателей даны в разрезе субъектов Российской Федерации и на основе государственной программы, но со спецификой и с учетом региональных особенностей были разработаны 83 региональные программы развития здравоохранения и дорожные карты усовершенствования оптимизации систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации.

Согласно указам были разработаны шесть других стратегических и концептуальных документов, из которых я хотела бы отметить Стратегию развития лекарственного обеспечения населения; Стратегию развития медицинской науки; комплекс мер по совершенствованию медицинской помощи – как системно, так и в разрезе каждого региона; комплекс мер по совершенствованию кадровой политики. Разработан и принят столь значимый федеральный закон, как закон противотабачный, и с 1 июня он вступает в силу, а также план мероприятий в области здорового питания населения до 2020 года.

С учетом понимания сложности реализации всех концептуальных документов, которые уже сейчас приняты Правительством Российской Федерации, Министерством здравоохранения разработан и активно внедряется комплекс системообразующих мер по совершенствованию модели здравоохранения и возможности реализовать все концептуальные документы.

Впервые в 2012 году программа государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи разработана на трехлетний период и таким образом был обеспечен необходимый горизонт планирования. Впервые в эту программу включены нормативы объемов финансирования медицинской помощи по профилактике и диспансеризации населения, неотложной и паллиативной помощи, что позволяет адресно сконцентрироваться на решении этих значимых, приоритетных направлений.

За период с июля по декабрь 2012 года Министерством были разработаны, утверждены и размещены на официальном сайте 60 порядков оказания медицинской помощи по всем основным профилям и 797 стандартов медицинской помощи. Регистрация всех этих (более 850) документов в Министерстве юстиции была закончена в апреле 2013 года. Разработанные стандарты охватывают все классы заболеваний, покрывают заболевания, составляющие более 80% заболеваемости нашего населения, а также дополнительно 482 заболевания более редких, 22 орфанных заболевания.

Разработанные стандарты распространяются на все виды медицинской помощи. Являясь усредненными расчетными документами для определения стоимости оказываемой медицинской помощи, которая гарантируется государством, стандарты необходимы для перехода на наиболее эффективный способ оплаты и формирования тарифа, применяемый сегодня в мире на основе клинико-статистических групп. Данный способ оплаты позволяет доводить финансовые ресурсы адресно и точно до каждого лечебно-профилактического учреждения в зависимости от профиля и медицинской помощи и форм оказания медицинской помощи и формирует антизатратные механизмы, при этом полностью осуществляется по конечному результату деятельности, таким образом позволяя внедрять эффективные контракты.

Впервые к ноябрю 2012 года при участии экспертов Всемирного банка были разработаны российские клинико-статистические группы. По данным международных экспертов, количество разработанных в России стандартов медицинской помощи достаточно для эффективной работы этих клинико-статистических групп и всей финансовой системы здравоохранения, так как эти стандарты покрывают более 70% заболеваний, входящих в каждую клинико-статистическую группу.

Постановлением Правительства от октября 2012 года установлены возможные на 2013–2015 годы альтернативные способы оплаты медицинской помощи: либо по стандарту, по законченному случаю, либо на основе клинико-статистических групп. И впервые полностью были исключены старые формы оплаты по валовым показателям – койко-дню и посещению, которые приводят к экстенсивным, неэффективным финансовым расходам на систему здравоохранения.

Учитывая международный опыт, лишь через 4–6 лет нам удастся полностью перейти на систему финансового планирования и оплаты медицинской помощи по единой системе клинико-статистических групп и таким образом отказаться от стандартов медицинской помощи, что потребует внесения соответствующих изменений в законодательство Российской Федерации.
В I квартале 2013 года, как Вы уже отметили, Владимир Владимирович, всего объем финансовых ресурсов, доведенных на оказание медицинской помощи, увеличился на 26%, в том числе были сохранены все стимулирующие выплаты в размере 114,9 млрд рублей. Разработаны новые методы оплаты и доведения денег до каждого лечебно-профилактического учреждения. Те регионы, которые полностью использовали рекомендуемые современные способы доведения денег и оплаты медицинской помощи, увеличили заработную плату за I квартал 2013 года на 120% как для врачей, так и для среднего и младшего медицинского персонала. Ни в одном из них не выявлено случаев нарушения выплаты заработных плат, снижения заработных плат.

Системно за 2013 год предусмотрено увеличение заработных плат до 129,7% по отношению к средней по региону для врачей, для среднего и младшего персонала – на 75 и 50% соответственно. За I квартал в среднем по стране заработная плата повысилась до 116% для врачей и до 115% к средней по региону для младшего и среднего медицинского персонала. 49 субъектов Российской Федерации уже превысили те индикаторные показатели, которые характеризуют 2013 год, конец 2013 года. Вместе с тем в ряде субъектов Российской Федерации и отдельных медицинских организациях было допущено временное снижение уровня заработной платы. Анализ, проведенный с каждым из 83 субъектов Российский Федерации, выявил причины: позднее принятие необходимых нормативных актов по порядку и доведению стимулирующих выплат в первичном звене и скорой помощи и недостаточно проработанные решения тарифных комиссий субъектов Российской Федерации. Не достигли предусмотренных показателей 34 субъекта – по заработной плате врачей, 28 субъектов – по среднему медицинскому персоналу и 52 субъекта – по младшему медицинскому персоналу. В девяти субъектах сложилось значительное отставание целевых индикаторов 2013 года от прописанных теми дорожными картами, которые согласовывало Министерство здравоохранения.

Из-за несвоевременного принятия нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, в семи регионах были отмечены задержки этих выплат и соответствующее снижение заработных плат. Я, наверное, не буду перечислять эти регионы: в настоящее время решения о восстановлении выплат приняты всеми регионами. Я хотела отметить, что кроме ежеквартальной информации, мониторинга заработных плат, которые проводит Росстат по разработанным нами вместе соответствующим статистическим картам, Министерство здравоохранения начиная с марта ввело ежемесячный мониторинг заработных плат не только в разрезе субъектов, но и в разрезе каждой медицинской организации. Первый такой отчет мы получили 15 апреля. По нашим предварительным данным, ситуация выправляется в тех регионах, в которых были допущены ошибки, и мы предпримем все шаги для того, чтобы к концу года достичь всех целевых показателей по заработной плате. Спасибо большое.


Источник: http://ria-ami.ru

ВРАЧЕБНЫЕ ОШИБКИ ИСКОРЕНЯТ РУБЛЕМ

Минздрав предлагает ввести обязательное страхование пациентов от врачебных ошибок. Эксперты, соглашаясь в целом с идеей чиновников, видят немало заложенных в ней «вирусов», способных лишь усугубить и без того нездоровую ситуацию в отечественной медицине.

Ввести «медицинское ОСАГО» планируется после принятия закона «Об обязательном страховании пациентов при оказании медицинской помощи», пилотная версия которого выложена на сайте Министерства здравоохранения РФ.

Без страховки - не лечить

По словам чиновников ведомства Вероники Скворцовой, основная цель законопроекта – создание механизма возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью пациента при лечении в любой медицинской организации.

Одновременно документ «подарит» российскому законодательству определение «врачебная ошибка», которое в последние годы упорно старались избегать. Авторы законопроекта предполагают, что эта новация российской юридической практики оградит граждан от некачественной медицинской помощи и вытекающих из нее последствий.
Врачебной ошибкой, в случае одобрения Госдумой документа, будет считаться «действие либо бездействие медицинской организации, а равно действие либо бездействие ее медицинского работника, повлекшее, независимо от вины медицинской организации и ее медицинского работника, причинение вреда жизни и здоровью пациента при оказании ему медицинской помощи».
Подразумевается, что в будущем ни одно медучреждение не сможет вести деятельность, не застраховав своих пациентов. Тут стоит вспомнить, что страхование ответственности медицинских организаций на добровольной основе существует в России более 15 лет, однако до сих пор развито слабо. Страхуют свою ответственность не более 3% компаний
«Основными клиентами по данному виду страхования являются компании, к которым велика вероятность предъявления претензий на некачественное обслуживание и ошибки, а также медицинские учреждения, имеющие средства на страхование и (или) оказывающие платные услуги: стоматологические частные клиники и медицинские учреждения общего профиля. У бюджетных медучреждений, как правило, просто нет средств для покупки полиса», – сообщили «БалтИнфо» в СК «Альянс».
Заметим, в большинстве стран мира страхование ответственности перед пациентом уже давно является обязательным.

Ошибка на миллион

Согласно законопроекту Минздрава, в случае наступления страхового случая (смерти или инвалидности) сам пациент или его родственники получат компенсацию в размере от двух миллионов рублей (в случае смерти) до 500 тысяч рублей (при установлении III группы инвалидности). Тарифы компенсаций будут устанавливаться правительством.
В Минздраве поясняют, что на размер выплат будет влиять уровень оборудования, установленного в медучреждении, медицинских изделий, использованных при лечении, и уровень профессиональной квалификации докторов. Будет учтена также частоте происходящих в том или ином медучреждении страховых случаев.
Не обошлось и без подводных камней. В документе отмечается, что если вред причинен пациенту людьми, не являющимися медработниками соответствующей организации, или если вред здоровью нанес себе сам застрахованный, компенсации не выплачиваются.
Непосредственно выплатами будут заниматься страховые компании. Частным медицинским учреждениям предстоит самостоятельно покупать страховки, а за государственные больницы и поликлиники заплатит фонд ОМС.


«Третейский суд»

Устанавливать факт врачебной ошибки и причинно-следственную связь между ней и причинением вреда здоровью пациента будут своего рода «аварийные комиссары» в рамках специальной комиссии.

Предполагается, что в ее состав будут входить представитель Роспотребнадзора, регионального бюро медико-социальной экспертизы, органа управления здравоохранения, пациентской организации и профсоюза медиков.

Для расследования конкретного случая в состав этой комиссии также будут включаться сам пострадавший (или его представитель), представитель страховщика и врач соответствующей специальности из другого региона. Численность заседающих должна составить от 7 до 11 человек.

Рассмотрение страхового случая должно занимать у комиссии не более месяца. При этом решение может быть обжаловано в суде всеми участниками процесса – медицинской организацией, страховщиком или пациентом. Жертвы горе-врачей могут подать иск о выплате компенсации в течение трех лет с момента наступления страхового случая.

Авторы законопроекта рассчитывают, что введение страхового механизма освободит пострадавших пациентов от необходимости обращаться в суды, в которых таких истцов не жалуют.
«Выиграть дело, которое касается врачебной ошибки, в отечественных судах практически нереально. Удается это сделать лишь единицам», – констатирует президент Балтийской коллегии адвокатов Юрий Новолодский. По его словам, во многом это происходит из-за корпоративной солидарности врачебного общества.

«В ходе процесса зачастую необходимы результаты судебно-медицинской экспертизы, которые дают коллеги ответчиков. Это является основной загвоздкой», – добавляет он.
В настоящий момент медицинских работников привлечь к ответственности за ошибки можно лишь по нескольким статьям УК РФ, и то не всегда. Медработник не может быть привлечен к уголовной ответственности, если он в своей работе следовал обычаям медицинской практики, другими словами, руководствовался общепризнанными правилами оказания медпомощи.

Более того, причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью, вследствие ненадлежащего исполнения медицинским работником служебных обязанностей по неосторожности, вообще не влечет уголовной ответственности.

В случае же, если этот вред был моральным, то, согласно статье 151 ГК РФ, суд должен обязать нарушителя выплатить установленную судом денежную компенсацию.
По неофициальным данным, ежегодно в России совершается от 40 тыс. до 50 тыс. врачебных ошибок. Юрий Новолодский убежден, что предложенный Минздравом законопроект на юридической практике не отразится.

«Я сильно сомневаюсь в том, что врачи перестанут «выгораживать своих». Это их братство никакой закон не сломит», – уверен юрист.

«Медицинские войны»

Опасения Новолодского разделяет и эксперт Общественной Палаты РФ по здравоохранению, член координационного совета Ассоциации частных клиник Санкт-Петербурга Александр Абдин. Он сомневается в независимости и прозрачности комиссий, которым предстоит вынести окончательный вердикт по тому или иному случаю.
«Очень узкий момент, ведь в их состав будут входить и врачи. Собственно, они будут признавать некомпетентность своих же собственных коллег. Получится, что сегодня ты кого признал виноватым, а завтра – тебя», – пояснил свои сомнения Абдин.

Опасается он и «аппаратных разборок», которые могут начаться после утверждения предложенного законопроекта. «За количество допущенных ошибок в учреждении будут нести ответственность главные врачи. Появится хороший повод их «подсидеть», – считает Александр Абдин.

Член думского комитета по охране здоровья Сергей Фургал также предрекает начало «медицинских войн».
«Начнется перетягивание одеяла. Стационар начнет все валить на скорую помощь и обратно. Все это вызовет большие проблемы, поскольку деньги платить никто не хочет. От этого пациентам легче не станет. Все эти комиссии хороши для Москвы и Петербурга. А как дела будут обстоять в регионах? Врачей не хватает. В этой ситуации все бросят работать и начнут выяснять, отчего умер пациент?» – комментирует депутат от ЛДПР.

Ожидает он и наплыва судебных исков. «Каждый начнет считать, что его родственник умер по вине врачей. Тут стоит понимать особенности лечения. Пациент может поступить с диабетом, а умереть, допустим, от пневмонии. И как тут быть?», – недоумевает Фургал.

Похожей позиции придерживается и начальник управления страхования гражданской и профессиональной ответственности СК «Альянс» Ирина Древаль.
«При реализации на практике данного вида страхования самым главным вопросом станет процедура урегулирования претензий. Медучреждение будет обязано уведомлять каждого пациента о наличии договора страхования ответственности и его условиях, а это повлечет за собой большое количество претензий на некачественное оказание услуг со стороны пациентов, в том числе необоснованных. Клиенты, зная свои права, будут требовать возмещения ущерба по поводу и без повода. И все это комиссия будет обязана рассмотреть», – прогнозирунт Ирина Древаль.
Однако она надеется, что в первые годы после вступления в силу данного закона механизм урегулирования претензий будет отлажен. Высказав свои нарекания, эксперты все же рады творению Минздрава.

«Наличие такого закона является несомненным плюсом. Это будет еще один шаг к выстраиванию системы оказания качественной медицинской помощи», – говорит Александр Абдин.
В свою очередь Сергей Фургал надеется, что в ходе обсуждений законопроект удастся улучшить. «Мы с его принятием торопиться не будем. Необходимо еще дополнительно проработать механизмы его реализации, чтобы не получить еще один закон, работающий только на бумаге», – резюмировал член нижней палаты парламента.


Источник: http://www.baltinfo.ru/

ЭСТЕТИЧЕСКАЯ МЕДИЦИНА СТАНОВИТСЯ ПРИБЫЛЬНЫМ БИЗНЕСОМ

Спрос на услуги в сфере косметологии в нашей стране в последнее время возрастает все быстрее. Отмечается, что особенно популярны стали омолаживающие инъекции. По исследованиям, проведенным фармацевтической компанией Merz, ежегодно спрос на данную процедуру увеличивается порядка 10-15 %.
Хороший внешний вид - весьма естественное и даже похвальное желание. Поэтому обращение к косметологу сейчас - дело обычное. Эстетическая медицина также привычна, как стоматология или иные направления медицины. Стоимость на косметологические услуги, несомненно, впечатляет. Но ради красоты никаких денег порой не жалко.
Сильно высока и конкуренция на рынке красоты. Даже несмотря на различного рода кризисы, салоны красоты всегда находят себе клиентов. Много стран подают многообещающие надежды на развитие а области эстетической косметологии. Среди них США, Германия, Китай, Италия, Украина, Бразилия и Россия.
Но лидирующие позиции в развитии, где чаще встречается такое заведение, как клиника эстетической медицины, является США. Доктор Фредерик Брандт, которого именуют "Королем Коллагена", высказал свое мнение по поводу постоянно меняющихся тенденций этого бизнеса.
К слову сказать, доктор Брандт - личный косметолог Мадонны, Сары Джесики Паркер и Дженнифер Лопес. Ежели ранее популярным средством эффективного омоложения являлось хирургическое вмешательство, то сейчас заметное предпочтение отдается инъекциям, ботоксу и еще некоторым довольно интересным трендам.
Фредерик Брандт делится своими наблюдениями о том, что на сегодняшний день человеку свойственно желание выглядеть лучше, стремиться сохранить свою красоту, но не путем радикальных методов вмешательства. Более популярны лазерное лечение и инъекции, способные удалить с кожи пятна и улучшить ее цвет.

Эстетическая медицина в России не отстает от коллег из США ни по методике, ни по технологиям. Но разница все-таки есть и заключается она в количестве пациентов. У нас 90 % из них - женщины и лишь 10 % - мужчины.
Международное общество эстетической пластической хирургии выяснило, что Россия занимает четырнадцатое место из двадцати пяти стран-лидеров по количеству производимых операций. И снова в этом рейтинге первое место за США. если брать мир целом, то в год проводится порядка семнадцати миллионов пластических операций. Средняя цена на отдельную операцию - три тысячи долларов. Это говорит о том, что годовой оборот в сфере эстетической медицины достигает пятидесяти одного миллиарда.
Самые высокие расценки на косметические операции в нашей стране - в Москве. Они практически идентичны европейским ценам. Но и качество медицины ничуть не хуже. Отмечается также, что опыт наших пластических хирургов намного выше. Это объясняется тем, что российские женщины более внимательно относятся к своей внешности.
Сложно сказать однозначно, что рентабельнее: косметология или пластика. И то, и другое требует учитывать новые тенденции медицинских технологий, поэтому значительные финансовые затраты идут на новейшие высокотехнологические материалы и оборудование.


 

Источник: http://www.financial-lawyer.ru/