Как рассчитать выплаты по больничному

О том, как правильно рассчитать размер пособия за период временной нетрудоспосособности (по «больничному листу»), рассказала начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством петербургского Фонда социального страхования Наталья Колшенская.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка человека, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, даже если за этот период вы сменили несколько работ.

Для определения среднего дневного заработка сумму зарплат за два полных календарных года, предшествовавших страховому случаю, нужно разделить на 730, то есть на количество дней в двух календарных годах.

При этом средний заработок за каждый календарный год в сумме не должен превышать установленную предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования: в 2010 году предельная величина базы для начисления страховых взносов составила 415 000 руб., в 2011 году — 463 000 руб., с 2012 она составляет 512 000 руб. Таким образом, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности ограничивается предельной величиной среднего дневного заработка. Соответственно, в 2012 году предельная величина среднего дневного заработка составит 1 202,74 руб. ((415000 руб. + 463000 руб.) / 730).

Минимальный размер пособия получит человек, у которого в течение 2-х календарных лет не было заработка, а также у которого средний заработок, рассчитанный за два года, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда. В этих случаях средний заработок приравнивается к минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (с июня прошлого года он составляет 4611 руб.). Таким образом, минимальный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, наступившей в 2012 году, составит: (4611 руб. х 24)/730 = 151,59 руб. Далее сумму дневного заработка нужно умножить на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

Сумма выплат по больничному зависит также и от продолжительности страхового стажа. Работнику со стажем 8 и более лет выплачивается 100% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка; до 5 лет — 60%.

Работодатель назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности на основании представленного работником листка нетрудоспособности, который должен быть выдан медицинской организацией и оформлен в соответствии с «Порядком выдачи листков нетрудоспособности» от 29.06.2011 № 624н, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Источник: Доктор Питер

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить